LOS JEFES PASADOS

CUALQUIER JEFE PASADO ¿FUE MEJOR?
Para cada uno, las croquetas de su madre, o de su abuela, son las mejores del mundo. Con el tiempo, probamos otras croquetas y, “sabemos” de antemano que ninguna superará la que conocemos.
A veces con los #jefes ocurre algo parecido. Añoramos lo maravilloso que era determinado jefe y ya, incluso antes de “probar” a los advenedizos, sabemos que la croqueta nueva no le llegará ni a los pies a la conocida.

Añoramos lo maravilloso que era determinado jefe y ya, incluso antes de “probar” a los advenedizos, sabemos que la croqueta nueva no le llegará ni a los pies a la conocida.

Y parte del tema está ahí. Nuestro pasado forma parte de nuestra #zonadeconfort porque allí controlábamos más y sabíamos qué esperar. Un jefe nuevo implica cambio, incertidumbre y salir de esa zona. Como dijo alguien, “la zona de confort es un bonito lugar, pero nada crece allí”. Precisamente, para crecer nosotros, y dejar crecer a los demás, es importante:

👉🏼 Asumir el #cambio con actitud positiva, sabiendo que puede deparar oportunidades.
👉🏼 Dar un voto de #confianza al nuevo jefe poniendo el foco en lo bueno.
👉🏼 Juntarte a los #compañeros más constructivos, no a los que despotrican agarrándose al pasado.
👉🏼 Pero también es importante que asumamos nuestra propia #responsabilidad para que las cosas vayan bien.

Como con las croquetas, si no estamos abiertos al cambio y a nuevos sabores y experiencias, nos perderemos muchas cosas ricas.

Si no estamos abiertos al cambio y a nuevos sabores y experiencias, nos perderemos muchas cosas ricas

Publicado por Begoña Pérez de Lema

📌 Soy una profesional senior del MARKETING y la COMUNICACIÓN con más de 20 años de experiencia en el sector educativo. Mi naturaleza creativa y divergente, me lleva a desafiar la realidad educativa y formativa más “tradicional”, buscando soluciones innovadoras para responder a las nuevas circunstancias. Me encanta el reto y ESQUIAR FUERA DE PISTA, pisar por donde nadie ha pisado aún. 📌 Mi VISIÓN 360º DEL MUNDO UNIVERSITARIO, la he adquirido gracias al desempeño de cargos en áreas muy diversas (relaciones internacionales, gestión de proyectos formativos, admisiones, comunicación, marketing,…) y también por el desarrollo de relaciones con distintos stake-holders (colegios, universidades, empresas,…). 📌 Una parte importante de mi labor profesional, la dedico a PONER EN VALOR EL TALENTO de JÓVENES, PROFESIONALES y EMPRENDEDORES, a través de talleres de orientación y consultorías personalizadas, apoyándome en 3 pilares que considero fundamentales: 🎯 LA MARCA PERSONAL 🎯 EL NETWORKING 🎯 LA COMUNICACIÓN 📌 Creo firmemente en el poder de la COMUNICACIÓN auténtica y en la creación de REDES de colaboración basadas en las PERSONAS, el PROPÓSITO y la PACIENCIA. 📌 Actualmente dirijo el Marketing, la Comunicación y las Admisiones de ICADE BUSINESS SCHOOL. También participo como PROFESORA INVITADA y PONENTE en programas y eventos organizados por instituciones educativas y empresas, como Deusto Business School, Structuralia, Linkedin, EJE&CON y la Real Academia de Ingeniería, entre otros. Asimismo colaboro como EXPERTA pro-bono en Barrabés Attitude Academy, orientando a pymes y start-ups para optimizar sus estrategias de comunicación, marketing y ventas, utilizando las redes sociales.

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